INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: Os robôs vão roubar o seu emprego?

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Um robô dança em uma conferência inteligência artificial em Pequim, 26 de julho (Foto de arquivo / Xinhua)
Como um número crescente de fábricas chinesas usam robôs para substituir o trabalho humano, um veterano do Vale do Silício adverte que as tendências podem reduzir as oportunidades de emprego e diminuir o consumo.
". Agora chegámos a um ponto em que as máquinas podem deslocar um monte de gente Isso pode ser um grande problema econômico e social", disse Martin Ford, autor de "Rise of the Robots: Tecnologia e da ameaça de um futuro sem emprego", em uma entrevista exclusiva à Xinhua.
Dados da Federação Internacional de Robótica mostram que as vendas de robôs industriais para a China saltaram 54% para atingir 56 mil unidades em 2014, tornando a China o maior mercado do mundo para robôs.
No futuro, os operários podem não só têm de competir entre si, mas também com robôs para oportunidades de emprego.
"Como você tem mais robôs, eventualmente, não vai ser de deslocamento", disse ele. "E você está perdendo os consumidores, porque você está perdendo empregos. Ou talvez a tecnologia está reprimindo os seus salários."
Os países desenvolvidos, como os EUA passaram por fases semelhantes em que os empregos nas fábricas tradicionais foram perdidos para automação.
Mas a Ford diz que estas mudanças aconteceram num momento em que a tecnologia era menos avançada, e aqueles que foram deslocados poderia passar para empregos no setor de serviços.
Mas para que isso aconteça ", você precisa ter consumidores que podem comprar esses serviços", disse Ford, uma inteligência e trabalho dos principais especialistas de automação artificial.
Hoje em dia, até mesmo o setor de serviços está lentamente se livrar do trabalho humano. Alguns restaurantes chineses já estão empregando garçons robóticos. As lojas que podem aceitar formas de pagamento móvel pode não precisar de funcionários no futuro.
Ford disse que os trabalhos que são rotineiros e previsíveis serão mais facilmente substituídas por alternativas automatizadas, enquanto os empregos que exigem entrada mais criativo permanecerá disponível.
"Não importa se é empregos pouco qualificados ou altamente qualificados. A questão é se ele é realmente previsível", disse Ford.
Mesmo o jornalismo não é imune a esta tendência. A Associated Press começou a emitir relatórios de lucros corporativos em 2014, que foram escritos por programas de computador.
Ford esclareceu que ele não se opõe o avanço tecnológico em geral.Mas ele também ressaltou a importância de melhorar o ensino profissional para que ele se adapte às de hoje tendência de automação ea criação de um sistema de bem-estar social que é suficientemente capaz de suportar os trabalhadores deslocados.
"Temos que adaptar nosso sistema. Um exemplo radical seria uma renda garantida, ou não as pessoas são capazes de encontrar um emprego tradicional", disse ele.
Ford é o fundador de uma empresa de desenvolvimento de software com sede no Vale do Silício e publicou dois livros sobre a tendência de automação, incluindo "Rise of the Robots", que foi publicado em chinês no início deste mês.
Via: wantchinatimes
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